A pandémia miatt átrendeződik a munkaerőpiac. Korábban irodában dolgozó munkatársak egyik napról a másikra helyezték át megbeszéléseiket, napi csoportmunkájukat az online térbe. Ilyen helyzetben egy cég számára hasznos segítség lehet a rugalmas foglalkoztatás, távmunka tanácsadás.
A Learning Innovation ezen a területen is képes magas szintű szakmai segítséget nyújtani a partnereinek.
A megrendelő egyedi igényeire szabott szervezeti, személyügyi tanácsadás keretében arra kínál megoldást, hogy a vállalkozások munkaköreit hogyan lehetne rugalmas foglalkoztatási formákká alakítani. A tanácsadás keretében a cégben alkalmazott munkakörök és folyamatok sajátosságait figyelembe véve javasolnak például részmunkaidőben való foglalkoztatást-, távmunkát-, rugalmas munkaidőt, vagy éppen kötetlen munkarend kialakítását.
És itt még nem ér véget a cég szerepe, hiszen a rugalmas foglalkoztatás hatályos szabályozásoknak megfelelő alkalmazásában is segítséget nyújtanak.
More Stories
Hogyan állítsunk össze természetes házi patikát gyógynövényekből a család egészségéért
Domain váltás lépésről lépésre: jogi, stratégiai és technikai szempontok
Miért épít több bizalmat a saját domain, mint a közösségi média profil?