Számos cég szembesül azzal, hogy a munkaerő felvétel sokszor elhúzódó, költséges és energiaigényes folyamat. A kiválasztás ráadásul akkor kerül igazán sokba, ha energiát, időt és pénzt fektetnek az új munkatárs betanításába, képzésébe, azonban a munkatárs végül még a próbaidő alatt felmond és elmegy a cégtől.
Ezért minden cég elemi érdeke, hogy minél jobban csökkentse a fluktuációt. A PractiWork módszertanával elérhető a kékgalléros munkaerő fluktuációjának csökkentése. A PractiWork innovatív szoftver, célhardver és módszertan, amellyel már a toborzás során jobb hatásfokkal lehet szűrni a munkára igazoltan alkalmas jelölteket.
A megfelelő munkatárs megtalálása és hosszú távú megtartása azért is kulcsfontosságú, mert egy szervezet a hatékonyságát és a versenyképességét az aktív munkaerejének köszönheti. Egy cég jövőjét a munkaerőben rejlő biztos potenciálra építheti fel, de ehhez szükséges, hogy a jól dolgozó munkavállalók hosszú távon is a cégben maradjanak.
More Stories
Miért számít stratégiai eszköznek egy jól megválasztott kereskedelmi domain?
Vendéghívó rendszer vagy hagyományos sorszámosztó? Melyik a jobb választás vállalkozása számára?
Mikor érdemes szárzúzni? A megfelelő időzítés pénzt, időt és üzemanyagot takaríthat meg